• Service 1 : La sélection du salarié

VOUS : Etablissement de la fiche de poste. Nous pouvons vous procurer un modèle type pour vous aider à la rédaction du document.
NOUS : Recherche du candidat idéal. Nous mettons en oeuvre tous les outils nécessaires à la recherche de ce salarié :
- Recherche dans notre CVthèque,
- Annonce ANPE,
- Annonce presse si nécessaire...
Tri des candidatures et préselection des candidats en fonction de vos critères.
Nous vous communiquons 2, 3 ou 4 CV pour vous permettre de choisir votre candidat.
VOUS : Choix définitif du candidat

• Service 2 : Mise en place du contrat de professionnalisation

NOUS : Rédaction du contrat
VOUS : Validation du contrat
NOUS : Envoi du dossier à l'OPCA

• Service 3 : Suivi du salarié

VOUS : Intégration du salarié
NOUS : Suivi et accompagnement du salarié

• Service 4 : Profitez des conseils de nos experts !!!

Pendant le contrat de votre salarié, profitez de nos conseils et notre expérience dans le domaine de l'ingénierie de la formation : conseils sur la législation concernant la formation, audit de votre société pour des détections de besoins de formation, conseils sur la mise en place des outils de formation (VAE, DIF, CIF, Plan de formation...), mise en place de formations sur-mesure ...